您好，我原先的公司欠我四个月工资共计一万五，去年已经报给劳动稽查大队，大队那边说如果经过他们来走程序还得需要一年多，建议我们提起劳动仲裁，但是这个公司背着很多法院的强制执行，一直关着门生产，法院根本就强制执行不下来，我们提起劳动仲裁有用吗？
其它综合
2019-05-27 12:19:27
共有3位律师解答
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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 -
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格 -
劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行，可以提供证据，能够证明对方有能力履行时，就可以申请法院强制执行即可，这样的请求是符合法律的规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
