一名中职业学校的学生，被学校安排到厂里面实习，最初说实习说按小时来计工资给我们，星期天给我们休息，结果现在改了没有假期，工资以件来算，在这里一定要实习4个月，因为在厂里确实什么都学不到，也不怎么需要我们，经常嫌我们产量低，现在正在上第二个月的班，在这个时候如果选择自己辞职，那么领到工资而且很少一个月600元左右也不够，辞职学校不给，学校威胁我们不给我们毕业证书和给我们记过处罚，我有什么途径可以保护自己吗？
合同纠纷
2019-06-10 13:13:07
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您好，您可以向劳动监察大队反映情况或者找劳动局协商处理。学校不发毕业证书可以向教育局反映情况。
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建议向当地教育管理部门投诉
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农民工讨薪涉及什么法律。 一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；
二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
