您好，我每天工作时间6小时，一周工作6天已超过3个月，但没签劳动合同，也没缴纳社保，我可以申请劳动仲裁吗
其它综合
2019-06-03 17:08:44
共有4位律师解答
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你需要有证据证明你在那里工作，一个月以后没签合同可以要求赔偿双倍工资追问：您好，需要哪些证据来证明，打卡证据需要每天打卡的记录吗？还是几天的打卡记录就可以的？工资单是没有的，付工资时也没叫我签名。
谢谢解答：打卡记录断断续续的就行，你得拿的到，最好工资单聊天记录录音什么的 -
申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
