我在一家民营企业上班工资从2018年10月份到2019年3月份的一直没有发请问我该怎么维权
-
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
您好,拖欠工资可以提 起劳动仲裁及 相关诉讼。建议委托律 师介入处理。
-
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
您好,可以协商解决,不成可以申请劳动仲裁。
-
您好,劳动监察大队举报解决
-
劳动监察大队举报解决
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。