法律咨询

您好，我家雇佣了一个保姆，但是她血压高，我们之间没有任何合同，如果在工作的过程中晕倒和我们有关系责任吗？

劳动纠纷

2019-04-13 03:30:31

尽早辞退，以免发生意外。
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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

您好我想咨询一下。我有一个工人在我手下干活但是没有签任何合

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

家庭雇佣保姆小孩合同通用版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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承包和雇佣的区别

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现金支票要如何填写

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农村私人雇佣关系，没有劳动合同，如果被雇佣者在劳动过程中受伤

雇主需要承担赔偿责任的。

雇佣保姆合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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资产负债率低怎么办

资产负债率过低

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没有合同在雇佣工作过程中受伤，应该怎么赔偿？

你好，可以劳动局工伤认定,然后工伤鉴定,最后劳动仲裁解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期

幼儿雇佣保姆合同

合同范本 324

幼儿雇佣保姆合同

没有合同，私人雇佣关系，雇佣期间出事可以起诉吗？

可以起诉，但最起码要有证据证明存在雇佣关系，比如，人证、录音等

私人雇佣合同，可否在合同中约定雇主不承担受雇人工作中受伤的责

雇主不承担责任的约定无效。雇员在为雇主工作中受伤，雇主应承担损害赔偿责任。雇员故意或重大过失造成事故

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多少岁算童工，怎么规定的

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您好，建议投诉劳动监察大队

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然后安排我们实习，实习医院需要我们支付实习费，这是违法的吗？

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发现雇佣童工的行为，可以通过以下方式举报：首先，可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行反映；其次，可

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可以申请加工资。具体操作：1.口头申请，与老板沟通，阐述工作环境和强度的差异，表达加工资的意愿。2.

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加班超时需依法处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 协商不成，可向调解组

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