法律咨询

我妹妹帮别人卖服装，本来是说好二千四一个月，发工资只给我一千九，要扣我五百，说要干完半年才能给我，请问合法吗，律师

合同纠纷

2019-04-17 16:44:06

你好，当然是不合法的，找当地的人力资源和社会保障局反映的的
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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六千的工资扣多少税

我在一个门窗厂干了十几天活老板让我年底去算工资合法吗，一开始

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家超市买衣服服，说是三天试用期一百块钱一天，九小时，还

有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人单位可以代扣劳动者以下钱： (l)用人单位代扣代缴的个人所得

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家工厂上班说好的4千五一个月，因为家里有急事要走，老板

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资

我想问一下，在餐厅不干满三个月,老板就要扣我们五百工资，这种

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

没有签合同，谈好一个月七千五的工资，发工资时，他们要按一个月

没有书面合同说不清，你就不要太计较了，因为你没有证据证明一个月究竟多少工资。谁让你们不签订合同呢。

我去年在网上贷了三千，只借到二千六，还了三百，一年多没还，我

不要怕，利息太高，不受法律保护

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为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况，建议在签订书面合同时，确保合同内容明确、具体，并尽可能涵盖

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就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

状况之间是否有书面的活动？

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