没签劳动合同工作三年了，过诉讼时效了吗？如今辞职了请问律师还能向公司申请什么吗？
劳动纠纷
2019-06-24 14:39:02
共有5位律师解答
-
没有签订劳动合同可以向公司主张11个月的双倍工资。
-
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
