我是造价师，结果入职后领导让我负责招聘，因为人没有招上，所以领导就以工作状态不佳为理由暂停我的工作，不在发放工资，是交社保，因为我的造价师证书在单位注册，怎么办
合同纠纷
2019-04-12 16:50:06
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
您好，建议您申请仲裁或到l劳动监察大队举报处理。
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您好，可以您申请仲裁或到l劳动监察大队举报处理
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