我入职时签定了好多材料因为未看其各内容，上班一年3个月后我与同事3人不干了，因公司未给我们交社保，但入职时签了一份承诺书同意不交社保，仲裁时我与同事不是自愿不交社保，不签承诺书当时入职就上不了班，仲裁后结果是公司同意补交社保，仲裁不支持我们请求给予赔偿和补尝，为什么？是否不作为？一年多了社保断交社保部门允许交进去吗？我们已解合同入交享受不了其利盖怎办？请问仲裁书中工资不符程述，签承诺书不交社保不是自愿的不符程述，
其它综合
2019-04-12 17:01:38
共有3位律师解答
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你好。对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院起诉。社保问题可以向社保局投诉，社保局会责令公司补交。以上希望对我方有所帮助。
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请告知仲裁裁决书的具体内容来为你们分析。追问：支持补缴社保为我们，但不支持赔偿和补偿，原因就是签了承诺书，这一仲裁结果是否有不作为仲裁员解答：请您把裁决书的全部内容详细告知才好为你们分析。
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仲裁不支持我们请求给予赔偿和补偿这个是合理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
