你好律师，我在公司上班期间累病了，医院叫住院，为了保守治疗没住院，公司开除怎么办
劳动纠纷
2019-06-04 04:48:00
共有5位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。加微信详询。
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可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金。
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上班病死能否认定为工伤。需要具体分析。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
