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个体户怎么样帮员工买社保,按比例个人单位要出多少钱

债权债务
2019-06-12 18:58:38
共有4位律师解答
  • 你好,这个是可以申请劳动仲裁。
  • 一、五险一金公司缴纳比例是多少?
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
    二、五险一金是什么?缴费比例是怎样算的?
    五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
    三、五险一金如何缴纳,公司和本人的比例。求详细解释。
    如果以2000元为缴费基数,养老单位缴纳20%,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳0.8%,加起来一共是45.3%,单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金12%,合计22.5%,450元。
  • 个体户买社保流程如下:根据社会保险相关政策规定,个体工商户应参加社会保险。个体工商户有雇工的,应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险,无雇工的可以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、职工基本医疗保险。  1、个体户给员工办理社保流程:  用人单位办理社会保险登记手续,具体办理程序如下:自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内,应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。  (1)有关部门批准成立的文件(复印件);  (2)营业执照(副本复印件);  (3)技术监督局颁发的组织机构代码证书(复印件);  (4)参保人员身份证(复印件)及调令、编制卡,干部、工人介绍信(复印件)或劳工合同书等。  2、个体户给自己办理社保流程:  无雇工的个体工商户还可以按灵活就业人员身份参加社会保险,具体的办理流程如下:  1、灵活就业人员参保由社会保险业务服务大厅办理社会保险统一登记和征缴核定,工商银行受地税机关委托收缴基本养老保险费和基本医疗保险费、大病医疗救助保险费;  2、灵活就业人员在社会保险综合服务大厅办理参保登记手续后,参保人持社会保险经办机构打印的《灵活就业人员社会保险费缴费核定通知单》到工商银行网点缴费。
  • 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

      用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

      工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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