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在公司打牌被开除有赔偿吗
其它综合
2019-06-23 19:29:59
共有4位律师解答
如违返公司制度不赔
追问:
2019-04-11 23:09:26
公司把我调去其他公司上班,直接辞退我。请问这样有经济赔偿吗,如果有应该赔多少
我在公司工作4年多,公司把我调去其他公司上班,我不服从,不肯去,就在公司打牌被老板娘的老婆抓到,因为我是第一次打牌,其他人就罚款200元,我连警告的机会都没有,直接辞退我。请问这样有经济赔偿吗,如果有应该赔多少
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
我国法律规定了,劳动者同用人单位之间可以依法进行试用期的约定,如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的,则用人单位可以依法通劳动者解除劳动合同,即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿。
您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形: 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 2、如果并不存在不能胜任工作,则根据劳动合同法的规定,变更工作岗位或者工作地点需要经过双方当事人协商一致,公司单方调整工作岗位或者工作地点您有权拒绝,如果公司因此解除劳动合同属于违法解除劳动合同,您有权要求继续履行或者支付赔偿金(二倍的经济补偿金)。 3、劳动合同规定不服从工作调动,单位有权解除劳动合同违反法律强制性规定,属于无效条款。
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