我在一个单位工作了十年，头三年是单位合同，后七年是人力資源公司合同，二年一签，现合同还没到期，又沒犯错误，无故被辞退，请问我能得到哪些赔偿
合同纠纷
2019-04-10 23:09:53
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公司未依法进行辞退可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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按照工作年限进行经济补偿
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可以主张经济赔偿金
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