法律咨询

我就是提前一个月辞职,公司oa发起流程,需要高层领导批准才行,可是领导一直不签字。这样子会不会不给我离职证明?

合同纠纷
2019-04-10 13:36:12
共有7位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书 面申请,单位一般不提供补偿,但支 付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 劳动部门投诉寻求帮助
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 不给的话可以申请仲裁。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职的区别
102300
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典 1043
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
员工离职不交接被起诉怎么处理
22285
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1490
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1100
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 770
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 675
判决抵押无效如何处理
抵押担保 470
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 535
加载中