你好我在公司做了5年，现在公司解雇我，说年纪大，我今年53岁，经济赔偿怎算？
合同纠纷
2019-05-27 00:42:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
请问你是女性还是男性，女性50岁，退休年龄，男性60岁
-
工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，应支付二倍的赔偿金。
工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么要求公司支付二倍的赔偿金，同时有权根据伤残等级，依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司做了5年，现在公司解雇我，经济赔偿怎算？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在公司干了10年，现在公司辞退我，请问怎样赔偿我
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
我在公司上班6年，这次工厂把我辞退了，如何赔偿？
张静雨律师已解答获取解答 >
-
公司干了9年，他们辞退我，我有经济补偿吗？
杨建强律师已解答获取解答 >
我在公司做了5年，现在公司解雇我，经济赔偿怎算？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司与员工解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司做了5年，现在公司解雇我，经济赔偿怎算？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
解除劳动合同，经济补偿如何算？
经济补偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司注销，我还能要经济补偿吗？
经济补偿知识
辞退员工的经济补偿？
辞退员工补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
解雇裁员知识
工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师