我于2018年5月13睌上在上班时突发心梗经抢救并植入支架共五只。现鉴定大部分丧劳，在2018年11月我要求上班，但单位却不按排工作，要我继续休息，现在单位要将我辞退。我在该单位连续工作十年以上，距离退休还有五年。家有五岁女儿。还差4年8个月的金，请问单位辞退我合法吗？
合同纠纷
2019-04-09 21:59:37
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你好，单位无故辞退你属于非法解除劳动合同行为，你可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。如需帮助可来电咨询。
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你可以申请劳动仲裁维护你的合法权利
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不合法的。
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