你好，我想咨询一下，事业编制的员工退养或下岗后又被企业返聘，需要和公司签订劳动合同吗？如果辞退事业编制下岗返聘的员工，需要支付其经济补偿金吗？
劳动纠纷
2019-04-09 17:02:06
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可以签订劳动合同。如果用人单位提出解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金。
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你好，具体是什么情况?
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可以先协商 协商不成可以起诉的！
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事业编制的员工退养或下岗后又被企业返聘，需要和公司签订劳动合同吗？需要支付其经济补偿金吗？
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