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你好,我在学校工作八年了,只有一年签订过聘用合同,现在学校要求我与劳务公司签订劳务派遣合同,如果我不同意,应获得怎样的赔偿
合同纠纷
2019-04-06 18:34:52
共有4位律师解答
可以与学校依法解除劳动合同,要求对方支付经济补偿金未签订劳动合同的双倍工资,等等
追问:
你好!那应该是多长时间的双倍工资呢?
解答:
11个月的双倍工资差额
要求违法解除合同双碑赔偿金
追问:
你好!那应该是多长时间的双倍工资呢?
解答:
根据你的工作年限计算,8年也就是16个月。这是基本的,如果学校还有其他违反合同法的,如加班费或者扣工资等等,你都可以要求支付并赔偿,具体来所或打电话详谈
可以要求补偿,需要帮助可以联系!
按要求办 。
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