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你好我在KTV做了44天没能拿到工资 上班期间就说了那个经理两句话然后那个经理说明天工资你一分也拿不到 我就直接走了 半个月后去财务部拿工资财务部的人说我的工资3200元已经充公 请问我还能拿得到吗?

合同纠纷
2019-04-14 06:16:50
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  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

  • 用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
    3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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