各位律师好。给私人企业干活受伤了，企业有营业执照，是有限公司，但是没有固定资产，只是个空壳，所以我不想申请工伤赔偿，而是要求雇佣关系让老板赔偿，可不可以？如果老板不给钱，可不可以申请法院扣他的退休金？再一个现在有3个半月了，起诉晚不晚，谢谢各位了。
劳动纠纷
2019-04-06 22:46:43
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可以向法院起诉，建议先委托司法鉴定所进行伤残鉴定，可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用。也可以委托律师代理，具体可以来电咨询
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起诉不晚；建议工伤赔偿为佳，不然，经济损失大
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。 -
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所以我不想申请工伤赔偿，而是要求雇佣关系让老板赔偿，可不可以？如果老板不给钱
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