合同到期前十天告知不续签 需要赔偿么
合同纠纷
2019-04-18 09:15:01
共有4位律师解答
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劳动合同法规定 若单位在保持或者提高劳动合同约定的条件的前提下 提出和你续签劳动合同 但你自己不续签的 那么单位无支付经济补偿金的义务。反之 若单位不同意和你续签 或者虽同意和你续签 但是降低了劳动待遇等条件 导致你不同意续签的 单位都应当向劳动者支付经济补偿金。
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劳动合同法规定 若单位在保持或者提高劳动合同约定的条件的前提下 提出和你续签劳动合同 但你自己不续签的 那么单位无支付经济补偿金的义务。反之 若单位不同意和你续签 或者虽同意和你续签 但是降低了劳动待遇等条件 导致你不同意续签的 单位都应当向劳动者支付经济补偿金。
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可以要求补偿，具体可以加我weixin咨询十五年法律工作经验
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