您好，如果单位跟未到法定退休年龄的员工签订兼职劳务协议或者临时用工协议的话（属于劳务关系），需要为其缴纳社会保险或者兼职工伤险吗？如果员工在协议期内发生意外，单位有责任承担其医疗费用吗？
合同纠纷
2019-04-07 20:20:51
共有6位律师解答
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你好，保险公司和单位应该承担赔偿责任，如需法律帮助，具体可电联或面谈。
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您好，如属于劳务关系，一般可按劳务合同约定处理
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您好，如果确定是劳务关系的话是不用承担的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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