你好，在工资总数不变的情况下，工资构成方式由之前的基本工资加绩效工资变成了了基本工资，绩效工资，交通通讯补贴，伙食补贴，这个对员工有什么影响，
合同纠纷
2019-06-21 08:00:07
共有5位律师解答
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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