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华硕是连续旷工三天算自离还是一个月内旷三天算自离
合同纠纷
2019-04-13 22:37:21
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参照公司制度或者劳动
合同
。制定公司的规章制度应先确认: 要看规章制度的内容是否合法。 要看规章制度是否经过民主程序制定。 要看规章制度是否已经向员工公示告知。
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2019.04.13 22:37:21 解答
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