我在某餐饮店工作用他们的营业执照办的健康证，现在我已辞职，我的健康证应该给我吗
合同纠纷
2019-06-17 11:53:18
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应该给 你个人的。，。。追问：如果不给，我应该怎样维权？
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未办理营业执照的单位，不具有法定用工主体资格，属于非法用工单位，招用的劳动者因工作受到伤害，不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时，能得到相应的医疗救治和经济赔偿，同时也为了惩罚非法用工单位，按《工伤保险条例》第六十六条、人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，由用工单位对受伤害职工进行一次性赔偿。
非法用工单位招用的劳动者因为工作而受到伤害，可以申请劳动能力鉴定，发生争议，按劳动争议办理。 -
《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
