公司五年没签合同，没买社保，辞退怎样赔偿？
合同纠纷
2019-04-03 12:11:46
共有3位律师解答
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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用人单位违法解除的话可以要求双倍的经济赔偿金。
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你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
