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内肋骨骨折了,医院开了二个月休假证明,误工费怎么计算,我也给保险公司证明了去年我的工资证明,去年牫每月是5000元工资,保险公司是不是按每月5000元赔偿我的误工费呢?

交通事故
2019-06-12 14:44:51
共有5位律师解答
  • 您好,这样看您的合同具体内容,请问现在保险方面是什么态度呢?具体事宜您可以直接来电或者加我的微信(同号)与我详谈,咨询免费,我将给您详细的解答和指导,尽可能维护您的合法权益。
  • 您好,如果您有证据证明收入状况,是可以按您实际的损失来赔偿的。请问保险公司怎么计算的?有什么疑问您可直接来电或来所详询,希望能帮到您。
  • 工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
  •   证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。  收入状况证据内容可以包括:  1、具体的收入水平数据;  2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;  3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。  误工时间的证据内容包括:  1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;  2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;  3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间
  •   误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。  确定误工费有两个重要问题:一是误工时间,一是受害人的经济收入状况。  关于误工时间  《解释》将此分为非持续性与持续性两种。非持续性误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构证明确定。持续性误工的时间应计算到定残日前一天。即受伤耽误工作之日起到定残日前一天。定残之后赔偿残疾赔偿金即不再赔偿误工费。如果受害人在治疗过程中死亡的,误工时间从侵权行为开始起计算,至受害人死亡之时止。  证明时间的证据是医疗机构关于治疗情况的证明,比如出院小结,能证明住院多久,住院时间就是误工时间,或者是医嘱确定的休息时间也是误工时间,或者是医院诊断患者已经治愈的时间。构成残疾的,则由伤残鉴定书表明的定残日期确定。死亡时间也由医院的死亡证明确定。  
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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