您好！我们是在一家公司上班，2016年入职，从从2018年9月中旬开始，由于公司运营状况不好！且在此期间公司要求我们不打卡上班，类似于停薪那种至今！工资从2018年6月至今一直没有发放！请问怎么办？
合同纠纷
2019-04-01 17:17:53
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，请问您有签订合同吗？公司有没有给您办理社保？劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。
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你好，去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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您可以向工作所在地的劳动监察大队反应情况，也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
