法律咨询
员工在非工作时间突发脑溢血,单位没有为其缴纳社保,单位应承担责任吗?
劳动纠纷
2019-04-01 19:28:06
共有4位律师解答
不属于工伤,不承担责任。看是否能主张非因工死亡补偿了
没有缴纳医保,医疗费应由单位承担
追问:
住院期间费用花了15多 公司只给付了4万 后续找公司要他们就不给了
你好,现在目前具体是什么情况?
追问:
目前这位员工已经在厂里工作了8年 此次突发脑出血厂里没有缴纳社保 他们应该支付医疗费用吗 已经花了15多
根据过错按比例承担责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工连续加班一个月猝死怎么赔偿
1880
我想商量一下,小公司没有向员工缴纳社会保险,员工在工作时间内
您好,按照《社会保险法》等法律规定,用人单位应当为职工缴纳基本医疗保险、工伤保险等,如果未缴纳,由公
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典
3310
当旅客有突发情况时承运人是否承担救助义务
民法典
544
公司没有给员工交社保,员工在非工作时间出了意外有没有公司的责
您好,请问具体情况是怎样呢
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
离职证明公司不给开怎么办
离职证明
非工作时间,非工作地点,突发脑溢血。但公司没给买社保,公司要
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定
人咨询过
继续咨询
员工自愿放弃社保协议规范范文
奖惩制度
324
员工入职三天生病,单位不购买社会保障,单位应承担什么责任?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关
人咨询过
继续咨询
上班时间突发脑溢血,公司是否有责任?
申请认定工伤
人咨询过
继续咨询
工作中突发脑溢血,用工单位有责任吗?
有疑问欢迎致电咨询
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
在工作时间突发脑溢血,单位需不需要承担责任
您好,不能要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
员工在上班期间突发疾病单位需承担责任么?
您好 需要承担责任
人咨询过
继续咨询
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?采取
你好,可以到劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16
学校强制我们到一些指定的企业实习是合规的吗,有没有相关法规详
处理方式包括:1. 与学校沟通,表达个人意愿和关切;2. 向学校所在地的教育部门反映问题;3. 在法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动仲裁律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师