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公司变相裁员逼人走,之前说调走,现在因为考勤原因不正常,要劝辞,如果不辞职,就解雇,且没有赔偿。考勤不正常是因为在上班期间打卡出去了几小时,后来让写了请假单,但后来又说领导不批准,没有赔偿的原因是因为我的行为违反了公司规定,要不自己离职,要不就解雇。这种解雇能不能让我得到赔偿。
合同纠纷
2019-04-01 18:19:46
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律师解答共有1条
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
孟翔律师
2019.04.01 18:19:46 解答
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公司变相裁员逼人走,现在因为考勤原因不正常,能不能让我得到赔偿。
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公司变相裁员逼人走,现在因为考勤原因不正常,能不能让我得到赔偿。
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