公司不让员工辞职。员工直接走人,公司不发工资怎么办?
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 您可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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可以提前向公司申请辞职,欠发的工资可以走劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。