用人单位滥罚滥扣员工的工资。提供假信息骗起员工上班，怎么办？
公司企业
2019-04-16 18:32:49
共有1位律师解答
-
到劳动监察大队进行举报。可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
