你好。工伤九级伤残。赔偿怎么算的

你好，这需要结合你的受伤住院天数、休息天数、受伤前工资等，建议带上受伤相关资料面谈，以便更好地为你计算。

　　车祸九级伤残对方保险公司怎样赔偿，　　1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。　　根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条。　　2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20%×20年　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条。　　3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。　　法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条。　　4、误工费：本人日工资×误工天数　　其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条。　　5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数　　其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条。　　6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条。　　7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条。　　8、被扶养人生活费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条。　　相关知识延伸阅读：如何申请交通事故伤残鉴定　　交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第I级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下：　　1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;　　2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;　　3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;　　4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;　　5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;　　6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。　　公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。由此看出伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请，由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。

　　工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定，诉讼时效为一年，在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年，不中断。　　工伤赔偿诉讼时效　　所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。　　在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年，参照民法的规定，《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为一年，即工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　工伤认定时效　　依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。　　而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以：　　(1)只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。　　(2)可以，只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。　　(3)同上，只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要重新计算。视具体情况而定。　　1、过了诉讼时效期不使用于《工伤保险条例》。　　2、同上。　　3、成立。《工伤保险条例》规定，单位再30天内提出，本人在1年内提出。