公司为了让员工自离，开始让各个岗位售卖公司一个去湿气产品（近半年才开发的），一人两组，卖不掉一组扣300，我们接受了，现在为了让员工自离，开始一人加了6组，也就是共8组=2400元，合同上并没有这一项，可以仲裁吗
其它综合
2019-06-28 10:16:01
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
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首先，公司未与您签劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受一年时效限制。其次，您自己离职的，公司应当按照您的工作时间支付您应得的工资。但如果您辞职给公司造成损失的，公司可以要求您赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
