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其它综合
2019-04-13 13:12:33
共有14位律师解答
  • 工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
  • 可以去做工伤鉴定,可根据鉴定结果进行赔偿,可以委托专业的人士介入帮你去谈判调解,争取让你多获一些赔偿。可以电话联系或来律所一趟。我们可以帮您计算一下赔偿金等。
  • 及时申报工伤鉴定伤残等级确定赔偿项目和金额,具体来电详谈查找有利突破点维护权益马恩杰律师
  • 可以要求单位申请工伤认定。
  • 你好,你想问什么呢?
  • 你好!建议我方及时申请工伤认定,待伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果判断是否构成伤残以及具体的伤残等级。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析,后续若需进一步咨询或委托律师代理案件,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 可以把片子发一下,给你看看够不够工伤等级
  • 你好,可以联系我详细了解案情
  • 你好,工伤的话应该是能构成十级伤残的。,可以尽快让公司申报工伤。
  • 请告知具体伤情来为你分析计算,在工伤中至少是九级。
  • 您好,具体需要由工伤鉴定机构进行鉴定,首先让单位或自行向工伤保险机构申报。
  • 你好,可以先做个工伤鉴定
  • 公司现在什么态度,愿意给我们申报工伤吗?
    追问:报工伤了,我在厂里干了还没一个月就出工伤事故了,怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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