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你好,我现在还在试用期,第三个月,因为我在3月26号,在上班看了与工作无关的书籍(下班前30分钟),所以处罚我扣除半个月工资,并予以辞退,我试用期的工资是3000,现在刚出的文件,还没有进行通报,叫我这个月干完了,下周星期1来办离职手续,请问这样他合理合法吗?

合同纠纷
2019-03-29 11:07:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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