您好，我现在休产假，还剩一个月上班时间就到了，现在我向公司提出辞职，因没有人带宝宝，公司不批辞职，要求本人要去上半个月的半，不来上班当自退，最后一个月工资也不给发放，像这种情况怎么办?
民事相关
2019-03-27 13:44:59
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务，可随时离职，不存在单位是否批准的问题。追问：我们有签合同，我己提前一个月向公司提出辞职，但公司要求本人去上班半个月才可以办辞职，否则就当自退，工资也就不发放，像这种情况公司能否发放我工资?
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你好，这个是可以申请劳动仲裁。
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您好，向您这种情况可以申请劳动仲裁。要求对方解除劳动关系，并给予你补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
