法律咨询
离职提前一个月打申请,结果年后却扣发工资,要怎么办
合同纠纷
2019-04-08 09:51:50
共有1位律师解答
用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。
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