员工在岗期间遭遇车祸身亡。前提是该员工属于醉酒驾驶电动三轮车与四轮车相撞。双方已达成协议。请问！用人单位应该负什么责任？
交通事故
2019-11-04 20:31:41
共有4位律师解答
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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
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并非所有的交通事故都可以私了。《交通事故处理程序规定》第十三条规定了几种情形的事故，应当保护现场并立即报警。
这几种情形是：
（1）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；
（2）驾驶人无有效机动车驾驶证的；
（3）机动车驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的；
（4）对交通事故事实或者成因有争议的；
（5）当事人不能自行移动车辆的； 因此如果存在上述情况下，双方不能通过协议的方式对车祸进行协议结局额，应当及时报警，由交通行政管理部门进行依法处理。 -
责任,车祸商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的除投保人 、被保险人、保险人以外的，因保险车辆发生 意外事故而遭受损失的第三方受害者。当理赔超出第三者责任险的保额，就需车主承担。
车损险：被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故，造成保险车辆受损，保险公司 在合理范围内予以赔偿。 较常见的车损：碰撞、倾覆（翻车）、自然灾害等（冰雹、暴雨、爆炸等等）。
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