我在北京做保姆，现在身体不适，需要下户，我月工资是3600元，休四天，请问这工资该怎么算？
婚姻家庭
2019-05-19 08:38:30
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看你们合同怎么约定。没有约定的建议协商处理。追问：合同上就写工资是3600，一个月四天休。说不休息的话按120元给加班费，但没有说出勤费每天怎么算。我以前的公司也是只说月工资多少，休四天，但最后算工资都是月工资除以26是每天的工资。如果现在按120元算日工资，那每月就没休息
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关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。 -
以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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