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我爸在工厂上班，被钢铁挤到了手，手缝了好几针，手也骨折了，算工伤吗？可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2019-03-30 11:05:16

你好！建议我方收集保存好与单位存在劳动关系、因工受伤等方面的证据原件。另，建议我方及时申请工伤认定，若可能影响劳动能力，待伤情稳定后建议及时进行劳动能力鉴定。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若需进一步咨询或委托代理，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
您好，属于工伤，建议及时申报工伤，根据鉴定结果进行赔偿。
可以要求单位申请工伤认定。
你爸多大年龄？有社保没
要根据具体伤情来作判断。一般能构成伤残且得到赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你好，可以认定为工伤，你这边有骨折吗，主要看伤情大小。
属于工伤，要及时申请工伤认定以获得赔偿。请告知他的年龄和工伤保险缴费基数等情况来为你们一一计算3个一次性补助金。
建议委托律师，主张相应的权益的
属于工伤，可以要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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