法律咨询
公司裁员并未提前一个月告知,应该怎样赔偿?
合同纠纷
2019-03-26 15:09:16
共有3位律师解答
您好,正规裁员的话,应该给你经济补偿,违法裁员的话,要支付你违法解除劳动合同赔偿金。
按照规定需要多支付一个月工资,还需要根据解除原因判断是经济补偿还是赔偿。
多赔偿一个月工资....
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