公司裁员，以调岗到销售为由 以达到不赔偿的目的。我们不同意。公司表示要我们签自愿离职证明，才给我们解除劳动合同书。
劳动纠纷
2019-04-10 14:27:32
共有6位律师解答
-
您好，建议您不要签自愿离职证明，那样可能就没有经济赔偿金了，建议与公司协商，不然就耗着等公司予以辞退，这样您是可以得到经济赔偿金的，请问公司有给您办理社保吗？具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。
-
您好！公司辞退员工是要有原因的，或依据劳动法或依据公司章程规定；如果是不合理的辞退是可以向劳动部门反应的，并要求一定补偿的。具体情况您可以再跟我详细描述一下或直接来电免费咨询，希望能够帮到您保护您最大的权益。
-
你好，可以先申请劳动仲裁。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
