我去年所在单位拖欠我们工资，还有没签劳动合同，承诺的五险也没交，怎么办
劳动纠纷
2019-03-30 06:36:59
共有8位律师解答
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您好，首先没有签订劳动合同您可以主张双倍工资，没有缴纳社保您也可以让公司补缴或者赔偿，拖欠的工资您也可以要回的，其次，没有劳动合同的话比较难以证明劳动关系，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？最后，您可以向劳动局申请劳动仲裁， 具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我可以帮您收集证据证明劳动关系，将尽可能维护您的合法权益。
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果有我可以帮到您的，您可以随时电话联系我或者添加微信，我将免费为您解答疑问，为您维护合法权益。
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单位已违反劳动合同法，您可以要求单位支付赔偿金，补缴社会保险。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
