在吗?我想咨询下,我是去年八月份开的个体户,私人开的服装批发商,员工都是流动性质的,我需要签订劳务合同和给他们买社保吗!还有补贴500给他们让他们自己交可以不
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法律上用人单位应当办理社保和签订合同
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社会保险补贴政策指的是什么? 社会保险补贴政策是指,为鼓励就业困难人员灵活就业,减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力,或为降低企业的用人成本,鼓励其吸纳就业困难人员就业,对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补,给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生,在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的,可以享受一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后,要向街道(社区)申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后,按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。
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个体户办社保需要哪些证件
可以在户口所在地的社保管理处,办理城镇灵活就业人员社保,即个人社保,包括养老保险和医疗保险。
凭户口、身份证原件复印件、登记照办理个人社保参保,办理后会要求办理指定银行开户,办理社保代缴代扣,按时存够钱就行了。
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劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。
除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。