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我是一名小包工头,在干活时不慎摔伤,能算工伤吗?能要求公司人身损害赔偿吗?

损害赔偿
2019-07-04 03:55:09
共有4位律师解答
  • 不能算工伤,不能要求公司人身损害赔偿
  • 各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
  • 工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 人身损害赔偿范围,是指对于受害人受到人身损害后,哪些损失或损害可以得到赔偿。 医疗费用只是人身损害赔偿范围的一部分。 一、、侵害身体权造成的损害   侵害身体权,可能造成两种损害:   1.1对人体完整性的实质损害   1.2对人体形式完整的侵害 二、侵害健康权造成的损害 1、医疗费损失;2、 误工费损失;3、住院伙食费和营养费损失;4、护理费损失;5、交通费损失;6、住宿费损失;7、残疾赔偿金损失;8、残疾辅助器具费损失;9、被扶养人生活费丧失的损失;10、精神痛苦和身体疼痛损害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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