你好 我在一家私人幼儿美术培训机构上班 我的老板在我试用期第二个月就给我转正了 也就是2018年11月30日签订了劳动合同 但是迟迟未为我缴纳五险一金 我多次提醒老板一直拖延 直到今天还未缴纳 我昨天提前一个月向老板提出离职 预备4月底走 她拒绝了我的请求 以找不到人为理由 要拖我到5月底 并以我要离职为由 拒绝为我缴纳五险一金 请问她违法了吗 我要怎么争取权益 她违反了劳动法我可以立刻离职并要求赔偿吗
劳动纠纷
2019-03-23 15:58:49
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律师解答共有4条
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可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同，当天提出当天可离职，并可要求公司支付你经济补偿金及补缴社保追问：请问她若是拒绝我的请求该怎么办 我的老板不讲理解答：申请劳动仲裁维权
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可以，申请劳动仲裁维权
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可以要求补偿金的啊啊
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但是迟迟未为我缴纳五险一金拒绝为我缴纳五险一金她违反了劳动法我可以立刻离职并要求赔偿吗
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但是迟迟未为我缴纳五险一金拒绝为我缴纳五险一金她违反了劳动法我可以立刻离职并要求赔偿吗
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