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你好!员工辞职有补偿吗
合同纠纷
2019-03-23 10:09:22
共有4位律师解答
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
没有,,,,,,,,,,,,
辞职没有,除非公司有违反法律规定的情况。
看是否被迫离职。
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