请问律师，我5月份和单位签的劳动合同到期，签的是5年期。如果我还想继续在单位上班，单位不用我了，我能有补偿吗？
劳动纠纷
2019-06-25 14:57:55
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有的，单位应当支付你经济补偿金。可看我文集，有详细介绍。
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你好，单位应当根据工作年限支付经济补偿金。可致电详询。
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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
