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2012年公司让员工签了空白合同，2018年公司因拖欠工资，工人申请仲裁并要求补交保险，公司却以2012年签的空白合同说事，说工人和劳服签订合同，不是公司的员工，工人该怎么办？

其它综合

2019-03-22 11:53:33

建议先确认劳动关系后主张补偿事宜
你就得一起起诉
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